Creamos espacios de trabajo únicos para la innovación
Sucesos de innovación
Innovación organizacional
Sucesos de innovación
Nos involucramos en proyectos de innovación en producto, servicio, procesos, modelos de negocio,
incubación, digitalización, servitización u otros desafíos concretos.
Desarrollamos soluciones a medida, porque creemos que la forma en que las organizaciones innovan debe ser tan única como las innovaciones que crean.
Equipos de innovación
Innovación organizacional
Sucesos de innovación
Entrenamos a equipos para mejorar su rendimiento ante los desafios actuales y acompañamos su viaje de innovación facilitando el proceso en tiempo real para que evolucionen sus habilidades y competencias, desarrollen sus propios proyectos y diseñen soluciones reales y valiosas a la vez que evolucionan en su propio modelo de trabajo en equipo.
Innovación organizacional
Innovación organizacional
Innovación organizacional
Facilitamos procesos de cambio organizacional para mejorar la capacidad de empresas públicas o privadas, grandes, pequeñas o startups. Se trata de diseñar organizaciones que acepten y permitan evolucionar la solución, porque algunas innovaciones requieren una arquitectura organizacional más ágil, abierta y colaborativa.
Innovación urbana
Laboratorios de innovación
Innovación organizacional
Desarrollamos procesos participativos que nos permiten co-crear con la ciudadanía y con la administración para desarrollar soluciones y servicios que permiten transitar el cambio que tienen que hacer las ciudades para lograr un desarrollo humano, sostenible y regenrativo. Porque la ciudad juega un papel muy importante en el aprendizaje de las personas que viven en ella.
Innovación abierta
Laboratorios de innovación
Laboratorios de innovación
Generamos contextos donde las organizaciones y/o administraciones pueden ir más allá de sus límites y desarrollan la cooperación con otros agentes externos como clientes y otros profesionales o entidades. También ofrecemos nuestro expertise para impulsar políticas de innovación y creación de ecosistemas creativos e innovadores.
Laboratorios de innovación
Laboratorios de innovación
Laboratorios de innovación
Diseñamos y facilitamos espacios para la innovación y el aprendizaje real porque la única manera de innovar es aprender y para aprender hay que actuar. Se trata de desarrollar habilidades, destrezas y hábitos para la innovación a través de la exploración, la experimentación y la interrelación. Los laboratorios proporcionan contexto, espacio y metodología.
¿De que hablamos cuando hablamos de innovación?
La práctica
La práctica
La práctica
La innovación es el resultado de la acción de innovar. Es el desenlace de un camino de aprendizaje y de acción.
Por eso desarrollamos prácticas y dinámicas que nos permitan explorar, progresar y escalar la solución hasta diseñar un modelo organizativo capaz de hacerla sostenible.
La única certeza que aceptamos de partida es que no podemos p
La innovación es el resultado de la acción de innovar. Es el desenlace de un camino de aprendizaje y de acción.
Por eso desarrollamos prácticas y dinámicas que nos permitan explorar, progresar y escalar la solución hasta diseñar un modelo organizativo capaz de hacerla sostenible.
La única certeza que aceptamos de partida es que no podemos predecir el futuro por eso facilitamos que las ideas evolucionen hasta que llegan a convertirse en soluciones robustas.
***
Tangibilizamos el problema para entenderlo, diversificamos las soluciones para minimizar riesgos y aumentando la escala haciendo sostenible el proceso.
La técnica
La práctica
La práctica
Trabajamos con diferentes herramientas y metodologías que adoptamos a cada contexto. Así, cada vez somos aprendices trabajando en un problema único.
A diferencia del pensamiento de diseño, que se centra rápido en la solución, el pensamiento de innovación (que es previo) debe enfocarse en aprender del problema hasta descubrir cuál es su e
Trabajamos con diferentes herramientas y metodologías que adoptamos a cada contexto. Así, cada vez somos aprendices trabajando en un problema único.
A diferencia del pensamiento de diseño, que se centra rápido en la solución, el pensamiento de innovación (que es previo) debe enfocarse en aprender del problema hasta descubrir cuál es su estructura hasta diseñar una organización capaz de producir de forma sostenible la solución.
***
Formamos un único equipo contigo.
Trabajamos sobre problemas reales que sean centrales para ti y actuamos en iteraciones cortas para aprender.
El diseño
La práctica
El diseño
Vemos que el mundo actual es complejo, impredecible y está interconectado. Por eso incorporamos al pensamiento de innovación diferentes marcos y enfoques para poder diseñar procesos que realmente funcionan y mejoran el mundo real. Incorporamos pensamiento de diseño, pensamiento de sistemas, pensamiento ecosistémico, diseño centrado en h
Vemos que el mundo actual es complejo, impredecible y está interconectado. Por eso incorporamos al pensamiento de innovación diferentes marcos y enfoques para poder diseñar procesos que realmente funcionan y mejoran el mundo real. Incorporamos pensamiento de diseño, pensamiento de sistemas, pensamiento ecosistémico, diseño centrado en humanos, pensamiento ecológico y regenerativo, visión planetaria, mecanismos de aprendizaje,...
***
Atendemos la naturaleza compleja de los sistemas vivos y las lógicas de segundo orden que rigen la innovación y la hacen contraintuitiva.