Experiencias de aprendizaje para aprender a innovar

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Porque innovar también se entrena.

La capacidad de innovar se desarrolla en la práctica: afrontando desafíos, experimentando y aprendiendo de la experiencia.

Por eso diseñamos experiencias de aprendizaje para que personas y equipos puedan entrenar esta capacidad de forma intencionada, ya sea aprendiendo a innovar frente a desafíos reales o desarrollando las capacidades necesarias para diseñar, facilitar y sostener espacios y procesos de innovación.

Nuestras experiencias combinan práctica, experimentación, reflexión y aprendizaje, trabajando tanto sobre desafíos diseñados específicamente para entrenar determinadas capacidades como sobre desafíos reales de los propios equipos y organizaciones.

Aprender a innovar, innovando.

Experiencias a medida para personas y equipos que quieren desarrollar su capacidad de innovar a través de la práctica, trabajando sobre desafíos reales, desarrollando nuevas respuestas, experimentando y aprendiendo a medida que avanzan.

Laboratorios de innovación aplicada

Una experiencia en la que equipos de diferentes organizaciones trabajan sobre desafíos reales de sus propias organizaciones, acompañados a lo largo de un proceso de innovación.

Cada equipo avanza sobre su desafío mientras entrena capacidades para observar el sistema, dar sentido a la complejidad, diseñar nuevas respuestas, experimentar y aprender de la experiencia.

El laboratorio combina aprendizaje, aplicación y experimentación, desarrollando capacidades que permanecen en el equipo más allá del desafío trabajado.

• El arte de facilitar y diseñar procesos de cambio

Experiencias para quienes quieren aprender a diseñar, facilitar y sostener espacios y procesos de innovación, creando las condiciones para que personas y equipos puedan participar, colaborar, experimentar y avanzar frente a desafíos complejos.

El itinerario permite avanzar desde las capacidades fundamentales de facilitación y diseño hasta su aplicación en equipos, procesos de innovación y procesos de cambio.

Nivel básico

Experiencias para iniciarse en el diseño y la facilitación de espacios y procesos participativos, incorporando herramientas y prácticas para crear experiencias significativas, colaborativas y orientadas a la acción.

• Facilitación de espacios participativos
  Principios, herramientas y prácticas para facilitar espacios de participación y colaboración.
• Diseño de experiencias y procesos participativos
  Cómo diseñar experiencias y procesos que articulen propósito, personas, dinámicas y herramientas para favorecer la participación y la acción.
• Facilitación de espacios digitales participativos (*)
  Diseño y facilitación de experiencias participativas en entornos digitales.
• Juego serio: herramientas, recursos y métodos (*)
  Uso del juego como recurso para explorar, conversar, crear y aprender colectivamente.
• Design Learning & e-learning inmersivo
  Pensamiento de diseño aplicado al aprendizaje y al diseño de experiencias formativas.
• Workshops de UX Research
  Métodos de investigación ágil para comprender necesidades, comportamientos y experiencias y convertir lo aprendido en conocimiento útil para el diseño.

(*) Para realizar estas experiencias es necesario haber realizado previamente Facilitación de espacios participativos.

Nivel avanzado**

Experiencias para profundizar en el diseño y la facilitación y aprender a intervenir en equipos y procesos de innovación y cambio en contextos de mayor complejidad.

• Facilitación de equipos de trabajo
  Herramientas y prácticas para fortalecer la colaboración, la autonomía, el aprendizaje y la capacidad de acción de los equipos.
• Facilitación de procesos de innovación
  Diseño y facilitación de procesos para afrontar desafíos complejos, desarrollar nuevas respuestas, experimentar y aprender.
• Facilitación de procesos de cambio · Diseño avanzado
  Diseño y facilitación de procesos de transformación que articulan personas, relaciones, capacidades y condiciones para hacer posible el cambio.

(**) Para realizar las experiencias de nivel avanzado es necesario haber realizado previamente Facilitación de espacios participativos y Diseño de experiencias y procesos participativos.

Podemos ayudarte a identificar qué experiencia o recorrido se adapta mejor a las capacidades que quieres desarrollar, tanto para aprender a innovar como para aprender a diseñar y facilitar innovación.